Data dodania: 06-12-21 | Post dodany przez: @zegluga-stoleczna.pl
Czy warto organizować spotkania integracyjne?
Chociaż firmy organizują imprezy integracyjne od dziesięcioleci, znalezienie wartości tych wydarzeń może być trudne. Istnieje jednak kilka kluczowych korzyści z organizowania imprez, których być może nie brałeś pod uwagę:
- Zwiększona spójność zespołu - Imprezy team-buildingowe mogą zwiększyć spójność wśród pracowników poprzez zapewnienie możliwości łączenia się i lepszego poznania. Może to być szczególnie korzystne dla dużych zespołów, które są rozproszone w wielu biurach, zmniejszając prawdopodobieństwo, że pracownicy będą czuli się jak gdyby nie pasowali do siebie.
- Lepsze podejmowanie decyzji - Imprezy integracyjne mogą sprawić, że zespoły poczują się bardziej spójne, ale mogą również zachęcić je do bardziej otwartego dzielenia się pomysłami i opiniami. Może to sprawić, że zespoły będą bardziej skłonne do wyrażania odmiennych opinii podczas dyskusji grupowych i podejmowania decyzji odzwierciedlających punkt widzenia całego zespołu.
- Silniejsze relacje - Niezależnie od tego, czy budujesz relacje między kolegami, czy między klientami i pracownikami, wydarzenia są świetnym sposobem na wzmocnienie relacji.
Jakiego rodzaju imprezy integracyjne są najpopularniejsze?
Istnieje wiele rodzajów wydarzeń i aktywności, które mogą być wykorzystane do budowania zespołu. Oto tylko kilka z nich:
- Ćwiczenia budujące zespół: Są to ustrukturyzowane działania, które skupiają się na relacjach i interakcjach między członkami zespołu.
- Działania związane ze współpracą: Są one skoncentrowane na pracy, którą wykonuje Twój zespół.
- Wydarzenia tematyczne: Celebrują one określony temat i często wiążą się z uroczystością.
Jakie atrakcje warto zaplanować na spotkaniu integracyjnym?
Istnieje wiele różnych sposobów na zorganizowanie imprezy integracyjnej, w zależności od skupienia i pożądanego wyniku. W swojej istocie, celem jest zapewnienie przestrzeni dla zespołów, aby zebrać się i dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem, a także o sobie. Oto główne techniki budowania zespołu i związane z nimi atrakcje, są to:
- Działania komunikacyjne: Działania te pomagają uczestnikom lepiej się poznać, poprawić umiejętności komunikacyjne i zrozumieć, jak grupy pracują razem.
- Ćwiczenia budowania zespołu: Istnieje mnóstwo ćwiczeń, które są przeznaczone do sprawdzenia umiejętności budowania zespołu. Możesz wybrać ćwiczenie w oparciu o umiejętności i cechy, które Twój zespół musi poprawić.
- Gry z zagadkami: Tajemnicze gry są świetne do budowania zespołu, ponieważ pomagają zespołom odkryć wzajemnie swoje osobowości i zobaczyć, jak pracują razem.
- Warsztaty kreatywne: Warsztaty kreatywne są przydatne do odkrywania kreatywnej strony członków zespołu i skłonienia ich do myślenia poza zwykłymi myślami związanymi z pracą.
- Wycieczki terenowe: Wycieczki terenowe to doskonały sposób na nawiązanie więzi z członkami zespołu, lepsze ich poznanie i sprawdzenie, jak funkcjonują, gdy są poza biurem.
- Przygody poza biurem: Jeśli Twój zespół jest gotowy na przygodę, zorganizowanie imprezy poza biurem może być świetnym sposobem na budowanie ducha zespołu i zbliżenie wszystkich do siebie.
- Kolacje zespołowe: Mówi się, że wspólne łamanie chleba jest jednym z najstarszych sposobów na zbliżenie ludzi. Jeśli chcesz nawiązać więź z członkami swojego zespołu, spróbuj zorganizować zespołową kolację lub lunch.